Gleichzeitig hatte.Dieser Artikel ist nur für registrierte Nutzer kommentierbar. Amnesty International ist weltweit die anerkannteste Autorität als Organisation für Menschenrechte. „Da hat man die Probleme vor der Haustür.“ Umdenken und Reformieren müsse jetzt bei vielen großen Organisationen Priorität haben, auch da gezielte, kleine digitale Kampagnen und Initiativen die großen, alten Dampfer aus den Spendenhäfen drängen.Das Arbeitsklima beschreiben viele der Beschäftigten als „toxisch“. Viele der Befragten hatten den Eindruck, Günstlinge von Führungskräften würden bei der Postenvergabe bevorzugt.Die fast durchweg engagierten, von den Amnesty-Zielen überzeugten Mitarbeiter, heißt es im KonTerra-Bericht, fühlten sich oft isoliert, in ihrer Leistung nicht geschätzt und systematisch überfordert. Verschärft hat sich die Situation, als Strukturen radikal umgebaut wurden, und die Schwerpunkte der Internationalen Sekretariats in die Staaten verlegt wurden, in denen die Recherchen am drängendsten waren, nach Afrika, Asien oder Lateinamerika.Manchmal, so empfanden es einige Ehemalige, gebe es auch „umgekehrte Diskriminierung“. Bei neuen Einstellungen soll explizit über die Belastungen der Jobs gesprochen werden.Vor allem das Management aber auch die Belegschaft sollen zunehmend über die psychischen Konsequenzen der Arbeit für Menschenrechte aufgeklärt und für den Umgang mit den Folgen geschult und sensibilisiert werden. Der Report empfiehlt als ersten Schritt tabufreie, professionell moderierte Gesprächsrunden zunächst in Klein-, dann in Großgruppen, um die „spaltenden Dynamiken“, den „Teufelskreis aus Schuldzuweisungen“ zu überwinden.Generalsekretär Kumi Naidoo zeigt sich schockiert von dem Report über seine Organisation und gelobt in einer Stellungnahme, die Vorschläge des Berichts umzusetzen. In anderen Fällen, heißt es, verzichtete der Vorstand auf den notwendigen Rauswurf von Führungskräften, „aus Rücksicht auf unseren Ruf.“.„Ich bin froh, wenn das aufgearbeitet wird“, bekennt eine frühere Freiwillige in Deutschland. So erlebt etwa auch das Personal an internationalen Strafgerichtshöfen, wo Richter, Staatsanwälte Strafverteidiger und auch Simultandolmetscher im Alltag nahezu ohne Unterbrechung mit Straftaten ungeheuerlichen Ausmaßes zu tun haben. Sie wurde im Mai 1961, auf dem Höhepunkt des Kalten Krieges und im Jahr des Baus der Berliner Mauer, von einem Londoner Rechtsanwalt zur Durchsetzung von Menschenrechten gegründet.Die NGO (non-governmental organisation, nicht-staatliche Organisation), die nicht profitorientiert ist, widmete sich anfangs vor allem Häftlingen von Regimen, die ihre Gegner inhaftieren, foltern oder hinrichten ließen. Rund 2500 Angestellte weltweit wirken an Projekten mit. „Das Prinzip hatte in den Anfangsjahren seinen Sinn“, erklärt ein Experte für internationale Organisationen, „heute ist es nicht mehr zeitgemäß und wurde auch durch die globale Umstrukturierung in London gelockert.“.Ein gewisser Grad an Paternalismus und Anmaßung im Rettergewand sei strukturimmanent, auch Nepotismus an der Tagesordnung. Die Organisation hatte die Untersuchung bei KonTerra in Auftrag gegeben, nachdem sich 2018 zwei Mitarbeiter das Leben genommen hatten, einer davon offenbar, weil er Druck und Überlastung nicht mehr ertragen hatte, was sein Abschiedsbrief nahelegen soll.Viele der Mitarbeitenden klagten schon seit längerem über extreme Arbeitslast. Zu den Klienten von KonTerra gehören das Rote Kreuz, die Vereinten Nationen, die Weltbank, der WWF, Save the Children, Oxfam und andere Hilfsorganisationen. Auf der Homepage von Amnesty Deutschland findet sich bisher (Stand 26. Leidet jetzt die Menschenrechts-Arbeit? Kopf ist der Generalsekretär, seit 2018 hat der Südafrikaner indischer Herkunft,Laut eigener Aussage hat Amnesty International sieben Millionen Mitstreiter in 150 Staaten, die mit Spenden und ehrenamtlicher Arbeit Beiträge zu Kampagnen und Protestaktionen der Organisation leisten. Das würde bedeuten, dass in den kommenden Monaten viel Zeit investiert wird, um die Schäden im Inneren soweit als möglich zu reparieren. The restructuring had “taken a considerable toll” on staff wellbeing, it said.“Amnesty cannot effectively strive to make the world a better place while perpetuating an organisational culture deeply marked by secrecy, mistrust, nepotism and other forms of power abuse.”,Kumi Naidoo, Amnesty’s secretary-general, said the review was a difficult and profoundly troubling read. Auch US-Präsident Donald Trump steht in der Kritik. Die Proteste der Black-Lives-Matter-Bewegung in den USA verliefen vielerorts friedlich. Die Zustände dort weichen nach Darstellung der Autoren dramatisch von denen anderer Organisationen ab.Am 22. Vor Beschwerdeverfahren schreckten die meisten aus Angst vor Indiskretionen und Missbrauch des Vertrauens zurück.Zur gefährdenden Struktur von Organisationen wie Amnesty gehöre ein „Wir-gegen-die-Dynamik“: Wir sind die Guten, die anderen missachten Menschenrechte. The Office of the Special Rapporteur for freedom of expression of the Inter-American Commission on Human Rights (IACHR) expressed concern about the closure of 50 radio stations by the National Telecommunications Commission. Six weeks later, Rosalind McGregor, 28, an intern in Amnesty’s Geneva’s office, killed herself at her family home in Surrey.One staff member told the review that the organisation’s response to Mootoo’s death “upset many of us a lot”. Instead, the adversarial culture, failures in management and pressures of workload were among the most significant contributors to wellbeing issues.The review was based on a survey of 475 staff, 70% of the workforce of Amnesty’s international secretariat, and on scores of interviews. Diese Reaktionen sind umso folgenreicher, wenn das Arbeitsumfeld aus anderen besteht, die vergleichbaren Erfahrungen ebenso ausgesetzt sind. EU-Kritik an Merkel - Seehofer gibt brisante Bewertung ab,hartes Vorgehen gegen potenziell gewaltbereite Demonstranten verlangt,Staatsoberhaupt der Vereinigten Staaten blamierte sich unterdessen in einer TV-Sendung,Thalkirchen-Obersendling-Forstenried-Fürstenried-Solln. 2011 erregte der Fall der Generalsekretärin Monika Lüke öffentliches Aufsehen, die nach einer Niederkunft „freigestellt“ wurde. Fragen und Antworten zu den Missständen bei Amnesty International.Amnesty International ist weltweit die anerkannteste Autorität als Organisation für Menschenrechte. Gegen die überwiegend friedlichen Demonstranten ging die Polizei immer wieder mit großer Härte vor.Nach Beobachtungen von Amnesty International wurden allerdings auch Rettungskräfte, Journalisten und Rechtsbeobachter Opfer polizeilicher Gewalt.
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